In UK exista diverse domenii, cum ar fi sanatatea, educatia, constructiile si serviciile, care duc lipsa de personal calificat. In ciuda climatului economic nefavorabil, succesul obtinerii unui loc de munca depinde foarte mult de nivelul cunostintelor de limba engleza si experienta profesionala anterioara. In general, pentru locurile de munca disponibile, angajatorii sunt obligati sa organizeze un interviu si sa solicite candidatilor referinte/recomandari de la locurile de munca anterioare.

O etapa importanta in gasirea locului de munca potrivit consta in realizarea unui CV adaptat la tipul jobului cautat. Pe langa depunerea CV-ului direct la potentialii angajatori, este indicat sa apelati si la agentiile specializate in cautarea locurilor de munca. Comunicarea cu aceste agentii dureaza uneori saptamani sau chiar luni de zile, pana la gasirea locului de munca potrivit.

Inainte de a pleca din Romania, recomandam cetatenilor romani sa verifice oportunitatile existente pe piata muncii din UK. Cei interesati pot solicita informatii si din partea consilierilor EURES din cadrul Agentiei de Ocupare a Fortei de Munca din judetul unde locuiesc. Lista consilierilor EURES din Romania poate fi consultata pe site-ul EURES .

In UK exista mai multe variante pentru cautarea unui loc de munca:

Gasirea unui loc de munca prin intermediul Jobcentre Plus (Department for Work and Pensions):
Veti gasi cea mai larga gama de locuri de munca pe site-ul Jobcentre Plus. Este o agentie similara Agentiei de Ocupare a Fortei de Munca din Romania, care colecteaza informatii despre oportunitatile de angajare pe piata muncii din UK. Jobcentre Plus se afla in fiecare localitate si ofera informatii despre posturile vacante. Insa, trebuie sa stiti ca centrul nu ofera mai mult decat contactul cu angajatorul. De asemenea, Jobcentre Plus poate ajuta cu obtinerea numarului de asigurari sociale (National Insurance Number), fara de care nu puteti sa va angajati in Marea Britanie.

Gasirea unui loc de munca prin intermediul agentiilor private de ocupare a fortei de munca
Agentiile de ocupare a fortei de munca sunt, de obicei, dedicate unor domenii specifice precum: catering, constructii, arhitectura, management etc. Timpul de cautare a unui loc de munca se reduce considerabil deorarece agentiile lucreaza cu mai multe organizatii, societati si intreprinderi. Pentru serviciile sale agentia poate solicita o suma fixa sau poate retine o taxa de recrutare direct de la firma care va angajeaza. Este indicat ca cei care apleleaza la serviciile agentiilor de ocupare a fortei de munca, sa furnizeze toate documentele solicitate, cum ar fi pasaport, CV sau referinte.

Agentiile pot solicita clientilor sa completeze la fata locului mai multe formulare. Este bine sa aveti toate documentele la indemana, astfel incat sa nu fie necesare mai multe drumuri la sediul agentiei.
Gasirea unui loc de munca cu ajutorul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) din Romania
Obtinerea de locuri de munca in Marea Britanie se poate realiza si in baza conventiilor bilaterale, dintre Germania si Romania, procedura gestionata de ANOFM. Pe stiteul ANOFM gasiti oferte de lucru in UK, precum si diverse articole privind accesul lucratorilor romani in Marea Britanie. Informatiile sunt foarte utile drept pentru care recomandam sa vizitati acest site periodic, pentru a consulta ofertele puse la dispozitie.
Obtinerea unui loc de munca prin intermediul ziarelor

Mai multe ziare din presa scrisa britanica contin anexe saptamanale cu anunturi de angajare. In ziare precum The Guardian, The Independent, The Daily Telegraph, The Times sau Financial Times puteti gasi locuri de munca disponibile domenii variate. De asemenea, cautati ziarele din regiunea sau localitatea dvs si rasfoiti in voie rubricile de anunturi de angajare. O alta actiune care poate avea un rezultat pozitiv este postarea de catre dvs a unui anunt prin care solicitati un loc de munca.
Gasirea unui loc de munca prin intermediul internetului
Anunturile de angajare online reprezinta o alta sursa importanta si la indemana oricui pentru a-si gasi un loc de munca. O mare parte din ziarele centrale amintite mai sus pot fi consultate si online. In afara de ziare, exista nenumarate site-uri online specializate in anunturi cu locuri de munca.
Acestea permit plasarea unor anunturi gratuit, dar exista site-uri unde anunturile se posteaza contra cost. Trebuie insa sa aveti mare grija, sursele online pot contine si anunturi false si cei imprudenti pot cadea usor in plasa unor sarlatani.

Exemple de surse online:

www.jobseekers.direct.gov.uk
www.totaljobs.com
www.ukjobs.net
www.reed.co.uk
www.gumtree.com
www.jobsite.co.uk
www.monster.co.uk
www.jobs24.co.uk
www.constructionjobsearch.co.uk
www.constructions4profesionals.co.uk
www.nannyjob.co.uk
www.greatcare.co.uk
www.tinieschildcare.co.uk

Lista nu este exhaustiva.

Obtinerea unui loc de munca prin intermediul cunostintelor.

Daca ne gandim putin, in urma cu doua decenii sursele cu anunturi de angajare nu erau atat de diverse ca acum. Incepand cu 1990, sau chiar si inainte, cei care au gasit un locurilor de munca in Occident si-au chemat grabnic si familia sau prietenii din Romania. Cred ca fiecare dintre noi cunoaste cel putin un asemenea caz. Acestia au fost primii pionieri in explorarea Occidentului si au folosit din plin aceasta modalitate de gasire a unui loc de munca. Ea a ramas valabila si astazi si functioneaza mai bine ca acum cateva decenii, deoarece cei chemati nu mai trebuie sa astepte viza zile in sir in fata ambasadelor, iar mijloacele de transport pe ruta Romania-Marea Britanie au cunoscut o dezvoltare incredibila. Recomandam asadar cetatenilor romani care au rude, cunostinte sau prieteni in orasele britanice sa apeleze la ajutorul lor.